Академия детства

Управленческий проект «Развитие личностного потенциала всех участников образовательного процесса Учреждения посредством деятельности открытого детско-взрослого сообщества «Академия детства»
в рамках управленческого портфеля Департамента образования
«Формирование нового стиля управления административных команд образовательных учреждений»

На основании приказа Департамента образования администрации городского округа Тольятти от 27.12.2021 № 467-пк/3.2 МАОУ детский сад № 27 «Лесовичок» вошел в управленческий портфель Департамента образования «Формирование нового стиля управления административных команд образовательных учреждений» с межведомственным проектом «Развитие личностного потенциала всех участников образовательного процесса Учреждения посредством деятельности открытого детско-взрослого сообщества «Академия детства».

Свидетельство о включении МАОУ детского сада № 27 "Лесовичок" в управленческий портфель ДО "Формирование нового стиля управления административных команд образовательных учреждений"

Хештег для просмотра мероприятий проекта #Академиядетства27Лесовичок

Раздел «Методический салон «Позитивный малыш» https://chgard27.tgl.net.ru/pozitivnyj-malysh 

Сроки реализации УП: с января 2022 года по август 2024 года

Основная идея УП Открытое детско-взрослое сообщество «Академия детства» способствует развитию личностного потенциала всех участников образовательного процесса Учреждения.

Цель проекта К августу 2024 года функционирование открытого детско-взрослого сообщества «Академия детства», как легко адаптируемой, оптимальной по решению комплекса образовательных задач, обеспечивающей развитие личностного потенциала каждого участника образовательного процесса, использующего возможности и ресурсы образовательной среды, организованной структуры Учреждения за счет эффективного методического сопровождения.

Задачи проекта:

1. Создать мультидисциплинарную команду педагогов, обеспечивающую методическое сопровождение образовательного процесса в рамках управленческого проекта.

2. Создать условия для формирования ЛРОС, способной обеспечить всем субъектам образовательного процесса систему возможностей для личностного саморазвития через построение открытого детско-взрослого сообщества «Академия детства».

3. Повысить мотивацию всех участников образовательного процесса к совместной деятельности через методическое сопровождение проектного управления образовательным процессом.

Результаты реализации УП:

1. Модель построения образовательной среды дошкольной организации, направленной на эмоционально-личностное развитие субъектов педагогического процесса, амплификацию позитивного опыта партнерских отношений.

2. План работы открытого детско-взрослого сообщества «Академия детства».

3 Кейсы методических и дидактических материалов для оценочно-мониторинговой, консультативной, коррекционно-развивающей деятельности в рамках открытого детско-взрослого сообщества «Академия детства».

3. Цикл конспектов ОД «Позитивный малыш» для детей раннего и дошкольного возраста.

4. Межгрупповые, комплексные, творческие проекты в рамках клуба «Позитивный малыш».

5. Цикл тренингов, мастер-классов по развитию личностного потенциала взрослых (педагогов и родителей) Учреждения в рамках профессионального обучающееся сообщества «Калейдоскоп эмоций».

6. Фотопрезентации, видеоматериалы, отражающие процесс реализации проекта (открытых мастер-классов, мероприятий проведенных профессиональным обучающемся сообществом «Калейдоскоп эмоций», обмен опытом, презентация результатов в рамках открытого детско-взрослого сообщества «Академия детства».

7. Раздел «Академия детства» на официальном сайте Учреждения с целью информирование участников и партнеров по проекту, обмен опытом и привлечения заинтересованных партнеров в рабочую команду.